2018年以来，天津市人社局坚持以“建设五个现代化天津”为目标，以优化政策体系、拓展平台载体、创新服务模式、规范运行机制、落实保障措施为抓手，扎实推进留学创业人才引进工作，聚集了一批高层次海外人才，取得明显成效。2018年，共引进留学人员5120人，留学人员总数达到4.17万人；新引进留学人员企业368家，注册资金5.9亿元。

优化政策保障。一是细化配套支持政策。先后出台与“海河英才”行动计划和加快引育高端人才若干措施相应的天津市高层次人才创业支持专项等实施细则，首次为创业人才提供贷款贴息和纳税奖励，提高政策的操作性，为天津市聚集海外高端人才、支持海外高端人才来津创业提供政策保证。二是广泛开展政策宣传。为帮助海外高端人才来津创业用好用足现有政策，市人社局组织海外人才政策宣讲会、留创园巡访活动、海外高层次人才沙龙等系列政策宣传活动。三是着力推动政策应用。积极组织人社部创业启动支持计划、人社部高层次人才定点资助、天津市“千人计划”创业项目、天津市高层次人才创业支持专项申报工作，实施留学人员企业房租补贴申领工作，累计资助2000余万元，有力推动海外人才创业进程。

提供平台支撑。积极落实拓宽引才渠道、筑实引才平台等重点任务，为聚集海外人才来津创业奠定坚实的平台渠道基础。一是大力支持海外人才创新创业孵化平台建设。落实《天津市“海河英才”行动计划》，大力支持市级留学人员创业园、海外人才离岸创新创业基地等孵化平台建设。累计拨付平台资助资金1500万元，引进企业专项奖励资助260余万元，推动组织政策宣传、业务培训、个别指导等配套活动，帮助园区聚焦海外人才及创新项目引进，积极探索管理体制、运行机制和服务模式创新，不断提升服务水平。二是用好海外人才工作站和招才引智专员引才渠道。实施了海外人才工作站和招才引智专员荐才活动，帮助重点用人单位对接海外高端人才1022人，向相关区域推荐创新项目286个，帮助相关区域重点用人单位对接海外相关机构、科研院所68次。三是组织海外高端创业人才引进系列活动。先后组织华博会海外高层次人才暨创新项目对接会、“春晖杯”创业大赛获奖人员津门行、保税区创新创业大赛等一系列活动，邀请来自美国、德国、日本、比利时等10多个国家的500多位海外高层次人才，深入市重点园区，实地考察创业环境、洽谈引进合作事项。

创新服务机制。通过优化窗口服务，推进专项服务、创新服务机制，进一步提升天津市服务海外高端人才的水平。一是积极优化窗口服务。加强天津市引进人才综合服务中心建设，实行“一窗接件、综合受理、全权委托、网上预审、即来即办、比例抽检、定期评价”的一站式服务，下放委托服务事项办理，简化窗口服务事项工作流程，全年累计服务海内外人才近5万人次。二是持续推进专项服务。积极实施留学人员企业“百强扶助计划”，推动留学人员企业天津市基理科技有限公司对接市科委创新体系处；赴津南区留创园实地调研，听取千人计划专家近期的创新创业成果，对营商环境、园区服务的意见和建议，协调各方共同解决相关问题，受到企业好评。三是整合社会服务资源。积极推动天津市海外人才创新创业支持保障联盟开展活动，邀请知识产权评估机构和商业银行负责人，介绍最新的知识产权抵押贷款优惠项目，帮助企业以专利等知识产权为抵押物申请贷款，同时积极开展政策咨询、创业指导、信息支持、专业培训等个性服务保障工作，解答海外人才在津创业进程中疑难问题，营造海外人才良好创业环境。

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